• Als Junior Inkoper ben je verantwoordelijk voor de inkoopplannen en het leveringsbeleid conform Europese richtlijnen.
• Inkopen van alle directe en indirecte goederen tegen optimale condities.
• Als Junior Inkoper bouw je een nieuw netwerk op en houd je het huidige in stand.
• Verantwoordelijk voor het maken van leverancierskeuze op basis van criteria zoals: prijs, kwaliteit en betrouwbaarheid.
• Het verkennen van de markt, aanvragen en beoordelen van offertes en selecteren van leveranciers.
• Als Junior Buyer onderzoek je de markt en bekijk je waar de beste deals te halen vallen.
• Het vaststellen van de vraag op korte en middellange termijn in relatie tot verkrijgbaarheid.

Wij zijn één van de meest toonaangevende aanbieders van intra-logistieke oplossingen op maat. In de zoektocht naar innovatieve oplossingen is bij onze klant elke positie spelbepalend. Je kunt uitgaan van een veelzijdig takenpakket, een open sfeer en veel speelruimte. zodat jij ons met je ideeën nog verder vooruit kunt helpen. Bij ons gaat eigen verantwoordelijkheid hand in hand met een toegewijde samenwerking die vakgebieden en landsgrenzen overstijgt.

• Een afgeronde hbo opleiding in een commerciële richting.
• Minimaal 1 jaar ervaring in procurement en aanbestedingen binnen de commerciële B-2-B sector.
• Ervaring met het uitvoeren van complexe inkoopprojecten en inkoopprocessen.
• Je hebt cijfermatig inzicht.
• Je bent commercieel en communicatief ingesteld.

• Een uitgebreid scholings- en inwerktraject op maat voor jou.
• Als medewerker inkoop en verkoop parts krijg je bijscholing op een leuke en interactieve manier.
• Startsalaris tussen de €2.500,- en €3.500,- bruto per maand.
• Je komt te werken in een dynamische organisatie waar jouw groei centraal staat.

Spreekt dit je aan? Reageer dan nu! Vragen? Bel dan met Zezinho op 010-410 3536 of via Whatsapp; 06 34 11 55 42