Wat ga je doen binnen deze functie?

• Je zorgt ervoor dat de servicemonteurs de juiste onderdelen hebben om op diverse hoogtes veilig te werken.

• Als Werkvoorbereider Test en Repair ben je verantwoordelijk voor het inplannen van de monteurs.

• Je meldt de servicemonteurs aan bij de klant en zorgt ervoor dat zij alle benodigde informatie hebben zoals servicebonnen en de locatie van de klus.

• Je bent het eerste aanspreekpunt van de mensen in het werkveld; zij komen naar jou toe voor technisch inhoudelijke vragen over het project.

• Je bent een echte spil tussen meerdere afdelingen en stakeholders; je werkt namelijk samen in een enthousiast team met andere planners, werkvoorbereiders en servicemonteurs.

Onze organisatie staat bekend als specialist in staalkabels, hijs- en hefmiddelen en valbeveiliging. Verder zijn we ook verantwoordelijk voor het keuren, inspecteren, repareren, reviseren en onderhouden van hij- en hefmiddelen. Met 6 zelfstandige vestigingen en 440 medewerkers in de Benelux en een regionale aanpak bieden we gedetailleerde expertise en doordacht advies. Het team in Vlaardingen telt ruim 85 bevlogen vakmensen. Hier werken we samen aan de passende oplossing en optimale service voor onze klanten. Werkplezier en een informele sfeer staan voorop.

Wat neem je mee?

• Je beschikt over een MBO of HBO denk- en werkniveau in de richting van Techniek.

• Als Planner en Werkvoorbereider Techniek is ervaring als monteur een pré, maar zeker niet noodzakelijk.

• Je kunt snel schakelen tussen de verschillende afdelingen en hebt goed contact met de servicemonteurs.

• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal.

• Je kunt werken in een SAP-systeem of je bent bereid dit te leren.

Wat kun je verwachten van ons?

• Als Werkvoorbereider Test en Repair verdien je een startsalaris tussen de €2.600,- en de €3.800,- bruto per maand.

• Je krijgt de mogelijkheid tot het volgen van cursussen en opleidingen op het gebied van o.a. hijs- en hefmiddelen.

• Je komt te werken in een heel modern en groot bedrijf waar maatschappelijk verantwoord ondernemen voorop staat en innovatie altijd gisteren is begonnen.

• Een persoonlijk inwerktraject zodat jij moeiteloos jouw weg kunt vinden binnen het bedrijf.

• Regelmatig personeelsuitjes.

• 24 vakantiedagen + 13 adv-dagen zodat jij genoeg vrije dagen hebt om lekker uit te rusten.

Spreekt dit je aan? Reageer dan snel! Heb je vragen? Bel Lucas op 010-41 03 536 of stuur een WhatsApp naar 06 81 97 93 99.