Recruiter met Groeipad | Bonus + Auto

• Technisch talent opsporen waar anderen allang gestopt zijn met zoeken. Via LinkedIn, onze database, jobboards én natuurlijk met een flinke dosis creativiteit.
• Intake- en selectiegesprekken voeren, ambities ontdekken en de perfecte match maken tussen kandidaat en opdrachtgever. Dat voelt soms een beetje als Tinder, maar dan met gereedschap.
• Vacatures schrijven die wél worden gelezen, kandidaatprofielen opstellen en zorgen dat jouw professionals op de juiste manier in de markt worden gezet.
• Samen met collega's bouwen aan langdurige relaties met kandidaten en opdrachtgevers, waarbij geen dag hetzelfde is en iedere succesvolle plaatsing een gezamenlijke overwinning is.
• Zodra je de kneepjes van het vak onder de knie hebt, groeit jouw rol mee. Denk aan het opstellen en bespreken van contracten evenals evaluatiegesprekken voeren bij opdrachtgevers op locatie.

Bij AXS Techniek bouwen we aan carrières. Elke dag brengen we technisch talent en topbedrijven samen. Met een jong en ambitieus team zetten we nét dat stapje extra voor onze kandidaten en opdrachtgevers. We werken hard, lachen veel en geloven dat succes pas écht mooi is als je het samen behaalt.

Als specialist in het verbinden van bedrijven en technisch talent start je als Recruiter met een uitgebreid ontwikkelprogramma van één jaar, inclusief externe trainingen. Zo leer je niet alleen het recruitmentvak, maar ontwikkel je jezelf ook op commercieel en persoonlijk vlak. Daarna krijg je alle ruimte om door te groeien tot Senior Recruiter, allround Adviseur of richting Accountmanagerf een leidinggevende functie, passend bij jouw ambities.

Die doorgroeimogelijkheden zijn niet alleen een belofte. AXS Techniek groeit hard en behoort al drie jaar op rij tot de 250 snelst groeiende bedrijven van Nederland. Sterker nog: ons volledige managementteam is intern doorgegroeid.

Ben jij net afgestudeerd of heb je ervaring als recruiter, accountmanager, consultant of in een commerciële functie? Dan maken we graag kennis met je!

• Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in een commerciële, technische of bedrijfskundige richting.
• Communicatief sterk, enthousiast en niet bang om de telefoon op te pakken.
• Een commerciële instelling, doorzettingsvermogen en de drive om resultaten te behalen.
• Nieuwsgierig, leergierig en klaar om jezelf te ontwikkelen tot recruitmentprofessional.
• Ervaring als recruiter, accountmanager, consultant of in een commerciële functie is mooi meegenomen, maar ook ambitieuze starters nodigen we van harte uit om te solliciteren.

✓ Verdien als recruiter een salaris tussen €2.800,- en €3.850,- bruto per maand, een aantrekkelijke bonusregeling én een winstdelingsregeling.

✓ Een telefoon en auto van de zaak met tankpas.

✓ Een uitgebreid inwerk- en ontwikkelprogramma met doorlopende trainingen op het gebied van recruitment, sales, communicatie en leiderschap, plus een duidelijk groeipad binnen AXS Techniek.

✓ 31,5 verlofdagen, dagelijks vers fruit, een moderne werkplek met zit-stabureaus én alle ruimte om werk en privé in balans te houden.

✓ Unieke incentives en teamuitjes, zoals een volledig verzorgde skivakantie, een trip naar Ibiza, gezellige vrijdagmiddagborrels en successen die écht samen worden gevierd.

Denk jij dat jij onze volgende toprecruiter bent? Laat van je horen en wie weet kom jij ons team in het mooie Breda versterken! Bel Kim via 076 206 10 00, stuur jouw cv naar kim@axstechniek.nl of stuurt een WhatsApp naar 06 39 54 71 90.