Consultant recruitment agency

Als Consultant Recruitment Agency krijg je de vrijheid om jouw eigen markt op te bouwen en uit te groeien tot specialist binnen jouw vakgebied. Je combineert recruitment en commercie: je bouwt relaties op met opdrachtgevers, spreekt dagelijks met technische professionals en zorgt dat de juiste mensen en organisaties bij elkaar komen.

Je bent van A tot Z betrokken bij het bemiddelingsproces en krijgt volop ruimte om jouw eigen aanpak en netwerk verder uit te bouwen.

• Opbouwen en uitbreiden van jouw eigen markt en klantenportefeuille.
• Actief benaderen van nieuwe opdrachtgevers en onderhouden van bestaande relaties.
• Voeren van intakegesprekken en adviseren van kandidaten over hun carrièremogelijkheden.
• Begeleiden van kandidaten gedurende het volledige recruitmentproces.
• Voeren van onderhandelingen over arbeidsvoorwaarden, tarieven en contracten.
• Maken van de juiste match tussen technische professionals en opdrachtgevers.
• Opbouwen van een sterk professioneel netwerk binnen jouw specialisme.
• Signaleren en benutten van nieuwe commerciële kansen.
• Samenwerken met collega's om gezamenlijk de beste resultaten te behalen.

Wij zijn specialist in technische arbeidsbemiddeling en brengen al ruim 30 jaar technische professionals en ambitieuze organisaties bij elkaar. Van monteurs en servicetechnici tot engineers en vakspecialisten: wij kennen de technische arbeidsmarkt en weten wat er nodig is om de juiste match te maken.

Als Consultant Recruitment Agency ben jij een belangrijke schakel tussen talent en techniek. Je bouwt aan duurzame relaties met kandidaten én opdrachtgevers en denkt actief mee over hun volgende stap. Daarbij draait het voor ons niet om een snelle plaatsing, maar om het vinden van een samenwerking die op de lange termijn werkt.

Met persoonlijke aandacht, oprechte interesse en kennis van de markt helpen we technische professionals groeien in hun carrière en ondersteunen we organisaties bij het vinden van de juiste mensen. Zo bouwen we samen aan sterke relaties en een toekomst waarin vakmanschap en talent centraal staan.

• Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in een commerciële richting.
• 2 tot 5 jaar ervaring binnen sales, recruitment of een vergelijkbare commerciële functie.
• Je bent commercieel ingesteld en weet kansen om te zetten in concrete resultaten.
• Sterke communicatieve en onderhandelingsvaardigheden en je staat stevig in je schoenen.
• Je bent ambitieus, ondernemend en krijgt energie van het behalen van persoonlijke én gezamenlijke doelen.
• Je bent in het bezit van een rijbewijs B.

• Een aantrekkelijk salaris van €3.000,- tot €4.700,- bruto per maand, aangevuld met een interessante bonusregeling en winstdeling.
• Een leaseauto met tankpas en een zakelijke telefoon.
• Maar liefst 31,5 vakantiedagen per jaar.
• Volop ruimte voor persoonlijke en commerciële groei met hoogwaardige trainingen en duidelijke doorgroeimogelijkheden.
• Een moderne en energieke werkplek met gratis sportfaciliteiten, dagelijks vers fruit en zit-sta-bureaus.
• Een ambitieuze werkomgeving waarin jouw inzet en resultaten direct worden beloond.

Klaar voor jouw nieuwe uitdaging binnen ons team? Solliciteer direct! Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Jip Spoor via 010 410 3536 of stuur een mail naar Jip@axstechniek.nl.