favorieten
AXS WhatsApp
AXS LinkedIn
  • maak meer als

    Junior Projectcoördinator

    Amsterdam
    •
    SEM Sectoren
    •
    €3.553 - €4.386
    •
    36 uur
    •
    HBO
    33552
    Direct solliciteren

Junior Projectcoördinator

Direct solliciteren
Intro

Ben jij een Junior Projectcoördinator of projectondersteuner die overzicht houdt en afspraken zorgvuldig opvolgt? Je organiseert overleggen, maakt rapportages en helpt operationele knelpunten aan te pakken. Daarmee draag je bij aan minder uitval van het openbaar vervoer.

De salarisindicatie bedraagt €3.553,- tot €4.386,- bruto per maand op basis van 36 uur. Je start bij voorkeur op 19 oktober 2026 en krijgt uitzicht op een vaste functie na het eerste jaar. Afhankelijk van jouw ontwikkeling kun je doorgroeien richting ontwikkelmanager.

✓ Salarisindicatie €3.553,- tot €4.386,- bruto per maand op basis van 36 uur
✓ Een fulltime werkweek van 36 uur
✓ Uitzicht op een vaste functie na het eerste jaar
✓ Ontwikkelmogelijkheden richting ontwikkelmanager
✓ Afwisseling tussen organiseren, rapporteren en processen verbeteren

wat ga je doen?

Als Junior Projectcoördinator ondersteun je het team dat werkt aan het verminderen van rituitval. Je zorgt dat overleggen goed zijn voorbereid, informatie vindbaar is en gemaakte afspraken daadwerkelijk worden opgevolgd.

Binnen de aanpak Grip op Uitval werk je samen met de voorzitter, ketenregisseurs en een analist.

  • Voorbereiden van agenda’s en verzamelen van vergaderstukken
  • Notuleren van overleggen en vastleggen van besluiten
  • Bewaken van actiepunten, deadlines en gemaakte afspraken
  • Inrichten en bijhouden van de SharePoint-omgeving
  • Opstellen van rapportages over operationele knelpunten
  • Uitwerken van voorstellen om werkprocessen te verbeteren
  • Afstemmen met betrokken afdelingen bij bijzondere situaties en grote evenementen
  • Voorbereiden van documentatie voor overleg en besluitvorming

Denk bijvoorbeeld aan terugkerende deurstoringen waardoor trams uitvallen. Jij helpt informatie te ordenen, brengt betrokken collega’s bij elkaar en bewaakt de opvolging.

Waar kom je te werken?

Je werkt bij een openbaarvervoerorganisatie in Amsterdam. Binnen de operationele organisatie wordt onderzocht hoe verstoringen en rituitval beter kunnen worden voorkomen. Je werkt op verschillende locaties en hebt contact met collega’s uit meerdere afdelingen. Samen met de analist verzorg je de organisatorische en inhoudelijke ondersteuning van Grip op Uitval. Deze functie heeft een juniorprofiel, maar vraagt veel zelfstandigheid. Er is ongeveer twee uur directe begeleiding per week. Buiten die momenten organiseer je jouw werkzaamheden grotendeels zelf.

Wat neem je mee?
  • HBO werk- en denkniveau
  • Uitstekende vaardigheden in Office 365, SharePoint, Teams en Excel
  • Organisatietalent en nauwkeurigheid bij plannen en het bewaken van deadlines
  • Het vermogen om zelfstandig prioriteiten te stellen bij meerdere betrokkenen
  • Duidelijke communicatie en overtuigingskracht om afspraken opgevolgd te krijgen

Affiniteit met data-analyse en onderzoek is een sterke pré. Je bent leergierig, stelt gerichte vragen en maakt je nieuwe systemen snel eigen.

Wat krijg je?
  • Salarisindicatie van €3.553,- tot €4.386,- bruto per maand op basis van 36 uur
  • Een fulltime functie van 36 uur per week
  • Een beoogde inzet vanaf 19 oktober 2026 
  • De nadrukkelijke intentie om na het eerste jaar door te gaan in een vaste functie
  • Ontwikkelmogelijkheden richting ontwikkelmanager, passend bij jouw talenten en affiniteit
  • Zelfstandigheid bij het organiseren van jouw werkzaamheden
  • Ruimte om verbeteringen in processen en samenwerking voor te stellen
  • Directe samenwerking met een analist, ketenregisseurs en operationele collega’s

Heb jij interesse? Solliciteer dan bij Jelle via 06 - 819 793 96 of jelle@axstechniek.nl

Ben jij een Junior Projectcoördinator of projectondersteuner die overzicht houdt en afspraken zorgvuldig opvolgt? Je organiseert overleggen, maakt rapportages en helpt operationele knelpunten aan te pakken. Daarmee draag je bij aan minder uitval van het openbaar vervoer.

De salarisindicatie bedraagt €3.553,- tot €4.386,- bruto per maand op basis van 36 uur. Je start bij voorkeur op 19 oktober 2026 en krijgt uitzicht op een vaste functie na het eerste jaar. Afhankelijk van jouw ontwikkeling kun je doorgroeien richting ontwikkelmanager.

✓ Salarisindicatie €3.553,- tot €4.386,- bruto per maand op basis van 36 uur
✓ Een fulltime werkweek van 36 uur
✓ Uitzicht op een vaste functie na het eerste jaar
✓ Ontwikkelmogelijkheden richting ontwikkelmanager
✓ Afwisseling tussen organiseren, rapporteren en processen verbeteren

Wat ga je doen?

Als Junior Projectcoördinator ondersteun je het team dat werkt aan het verminderen van rituitval. Je zorgt dat overleggen goed zijn voorbereid, informatie vindbaar is en gemaakte afspraken daadwerkelijk worden opgevolgd.

Binnen de aanpak Grip op Uitval werk je samen met de voorzitter, ketenregisseurs en een analist.

  • Voorbereiden van agenda’s en verzamelen van vergaderstukken
  • Notuleren van overleggen en vastleggen van besluiten
  • Bewaken van actiepunten, deadlines en gemaakte afspraken
  • Inrichten en bijhouden van de SharePoint-omgeving
  • Opstellen van rapportages over operationele knelpunten
  • Uitwerken van voorstellen om werkprocessen te verbeteren
  • Afstemmen met betrokken afdelingen bij bijzondere situaties en grote evenementen
  • Voorbereiden van documentatie voor overleg en besluitvorming

Denk bijvoorbeeld aan terugkerende deurstoringen waardoor trams uitvallen. Jij helpt informatie te ordenen, brengt betrokken collega’s bij elkaar en bewaakt de opvolging.

Waar kom je te werken?

Je werkt bij een openbaarvervoerorganisatie in Amsterdam. Binnen de operationele organisatie wordt onderzocht hoe verstoringen en rituitval beter kunnen worden voorkomen. Je werkt op verschillende locaties en hebt contact met collega’s uit meerdere afdelingen. Samen met de analist verzorg je de organisatorische en inhoudelijke ondersteuning van Grip op Uitval. Deze functie heeft een juniorprofiel, maar vraagt veel zelfstandigheid. Er is ongeveer twee uur directe begeleiding per week. Buiten die momenten organiseer je jouw werkzaamheden grotendeels zelf.

Wat neem je mee?

  • HBO werk- en denkniveau
  • Uitstekende vaardigheden in Office 365, SharePoint, Teams en Excel
  • Organisatietalent en nauwkeurigheid bij plannen en het bewaken van deadlines
  • Het vermogen om zelfstandig prioriteiten te stellen bij meerdere betrokkenen
  • Duidelijke communicatie en overtuigingskracht om afspraken opgevolgd te krijgen

Affiniteit met data-analyse en onderzoek is een sterke pré. Je bent leergierig, stelt gerichte vragen en maakt je nieuwe systemen snel eigen.

Wat krijg je?

  • Salarisindicatie van €3.553,- tot €4.386,- bruto per maand op basis van 36 uur
  • Een fulltime functie van 36 uur per week
  • Een beoogde inzet vanaf 19 oktober 2026 
  • De nadrukkelijke intentie om na het eerste jaar door te gaan in een vaste functie
  • Ontwikkelmogelijkheden richting ontwikkelmanager, passend bij jouw talenten en affiniteit
  • Zelfstandigheid bij het organiseren van jouw werkzaamheden
  • Ruimte om verbeteringen in processen en samenwerking voor te stellen
  • Directe samenwerking met een analist, ketenregisseurs en operationele collega’s

Heb jij interesse? Solliciteer dan bij Jelle via 06 - 819 793 96 of jelle@axstechniek.nl

Sollicitatie­proces

  • Solliciteer Leuk dat je solliciteert! We nemen zo snel mogelijk contact met je op.
  • Telefonisch interview Een van onze adviseurs belt je op om kennis te maken.
  • Eerste gesprek Je komt langs voor een lekkere kop koffie, zodat wij je wensen kunnen bespreken.
  • Tweede gesprek Je gaat langs bij onze opdrachtgever om zelf te zien of dit jouw droombaan is.
  • Contractvoorstel We doen je een aanbod dat je niet kunt weigeren.
  • In dienst Even je contract bespreken en ondertekenen. Welkom!
Direct solliciteren
Jelle van der Aar

Vragen?

Bel, mail of app mij. Ik sta voor je klaar.
Jelle van der Aar Adviseur
010 - 410 35 36 06 - 819 793 96 Stel een vraag Connect via LinkedIn
Maak meer

Meer interessante vacatures

Vacatures in hetzelfde vakgebied
Recent bekeken vacatures
over AXS Techniek

Voor de mensen die ‘t maken

Wij zijn AXS Techniek. Specialist voor banen in de techniek. Wij willen partner en adviseur zijn voor de makers en de vakmensen in deze sector. We houden van vakmanschap, van techniek, van maken en van de makers. Dat stelt ons in staat om te doen en verder te gaan dan verwacht. Waar onze vakmensen dingen bedenken, creëren, ontwerpen of maken in hun werk, maken wij verbindingen met mensen. Dat doen we voor mbo’ers en hbo’ers die expert zijn in hun vak.
Open sollicitatie