Dit ga je doen binnen deze baan:

• Als Projectmanager E&I werk je nauw samen met een vast team dat verantwoordelijk is voor grootschalige elektrotechnische nieuwbouw-, ombouw- en renovatieprojecten. Deze projecten hebben een omvang tussen de €2 miljoen en €35 miljoen, en je bent betrokken bij elk aspect van het project, van start tot oplevering.
• Afhankelijk van de projectlocatie kan het nodig zijn dat je in de kost verblijft, aangezien de projecten verspreid zijn over heel Nederland. Je werkt samen met deskundige teams met uitgebreide ervaring.
• Het samenstellen en leiden van het projectteam is jouw verantwoordelijkheid, inclusief vaste medewerkers, ingehuurd personeel en onderaannemers die betrokken zijn bij het project.
• Je stimuleert en motiveert de teams en draagt bij aan de persoonlijke ontwikkeling van jouw teamleden.
• Je hebt de algehele verantwoordelijkheid voor de voortgang, uitvoering, kwaliteitsborging en budgettering van het project. Hierbij houd je zowel interne als externe vergaderingen met de klant.
• Veiligheid heeft de hoogste prioriteit, en jij speelt een cruciale rol bij het waarborgen van een veilige werkomgeving op de projectlocatie.

Ons bedrijf is gericht op advisering, engineering, realisatie, inbedrijfstelling en onderhoud van industriële installaties. We zijn actief in de retail en horeca en opereren wereldwijd. Wij zijn een betrouwbaar, duurzaam, merkonafhankelijk en flexibel bedrijf met 20.000 specialisten en 300 business units in 40 landen wereldwijd. In Nederland hebben we 950 professionals verdeeld over 20 business units.

Dit is wat we zoeken:

• Een HBO-werk- en denkniveau, met een achtergrond in de elektrotechniek.
• Ervaring in de (zware) industrie of hoogspanning, bij voorkeur in een leidinggevende rol zoals Projectmanager of Projectleider.
• Kennis van IPMA en/of PRINCE2 is een pluspunt.
• Bereidheid om aanvullende cursussen te volgen.
• Uitstekende beheersing van zowel de Nederlandse als de Engelse taal.
• Resultaatgerichtheid, een goed inzicht in mensen en stressbestendigheid.
• Flexibiliteit en het vermogen om effectief in teamverband te werken.

Dit is wat je van ons mag verwachten:

• Een competitief salaris tot €8.000,- bruto per maand.
• Een baan met veel verantwoordelijkheden en gevarieerde taken.
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder een variabel salaris, 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen.
• Indien nodig, vergoeden wij de kosten voor huisvesting wanneer je in de kost gaat.
• Een dagelijkse onkostenvergoeding van €72,54 en een maandelijkse onkostenvergoeding van €128,35.
• Pensioensregeling volgens de CAO Technisch Installatiebedrijf.
• Een laptop, telefoon en een passende leaseauto.
• Personeelsvoordelen, zoals bijvoorbeeld korting op een weekendje weg.

Spreekt dit je aan? Solliciteer dan direct of neem contact op met Bas de Jong op 010-410 35 36 of b.dejong@axstechniek.nl