maak meer als
Programmamanager Organisatieverandering
Amsterdam
•
Werktuigbouw
•
€5.597 - €7.612
•
32 uur
•
HBO
32619
Direct solliciteren

Ben jij een Programmamanager Organisatieverandering met ruime ervaring in complexe veranderprogramma’s, organisatieontwikkeling en HR-transformaties? In deze opdracht breng je samenhang, focus en zichtbare voortgang aan binnen bestaande initiatieven rondom organisatieontwikkeling, HR en medewerkersbeleving.

Je werkt 32 uur per week in Amsterdam. De opdracht kan worden ingevuld via detachering of op zzp-basis en loopt tot 28 december 2026. Bij detachering ontvang je circa €5.597,- tot €7.612,- bruto per maand op basis van 32 uur.

✓ Bij detachering circa €5.597,- tot €7.612,- bruto per maand
✓ Een werkweek van 32 uur
✓ Keuze uit detachering of zzp
✓ Een tijdelijke opdracht tot 28 december 2026
✓ Direct samenwerken met directie, management, HR en de operatie

Als Programmamanager Organisatieverandering bouw je voort op een bestaande eerste opzet. Samen met HR, directie, management en de operationele organisatie richt je het veranderprogramma verder in.

Managers blijven verantwoordelijk voor hun eigen inhoudelijke thema’s. Jij bewaakt de samenhang, organiseert de programmasturing en zorgt dat duidelijke keuzes worden gemaakt.

Regie voeren op bestaande en nieuwe veranderinitiatieven
Ontwikkelen en bewaken van een gedragen programmatische aanpak
Inrichten van governance, besluitvorming en overlegstructuren
Aanbrengen van prioriteiten binnen lopende initiatieven
Zichtbaar en bespreekbaar maken van voortgang en resultaten
Ontwikkelen van monitoring en bruikbare stuurinformatie
Ondersteunen van directie en management bij belangrijke keuzes
Verbinden van HR-initiatieven met de dagelijkse praktijk
Inzichtelijk maken van capaciteit, middelen, risico’s en afhankelijkheden

Je zorgt voor een werkende en gedragen programmastructuur waarmee de organisatie gericht kan sturen, resultaten kan volgen en de werkwijze duurzaam kan voortzetten.

Je werkt binnen een grote, maatschappelijk relevante en operationele organisatie in Amsterdam. Binnen de organisatie lopen al verschillende initiatieven rond leiderschapsontwikkeling, sociale veiligheid, diversiteit en inclusie, duurzame inzetbaarheid, werkdruk, medewerkersbeleving, roosters en werkplekken. De opdracht draait niet om het starten van steeds meer losse projecten. Jij brengt bestaande ontwikkelingen samen in één herkenbare beweging. Daarbij schakel je rechtstreeks met directie, management, HR en de operationele bedrijfsonderdelen. Je werkt praktisch en kortcyclisch, terwijl de dagelijkse operatie volledig doorgaat.

Ruime ervaring met complexe organisatieveranderingen
Aantoonbare ervaring met programmamanagement
Ervaring met organisatieontwikkeling en HR-transformaties
Kennis van governance, besluitvorming en programmasturing
Ervaring met monitoring, stuurinformatie en resultaatgericht werken
Sterke bestuurlijke en organisatorische sensitiviteit

Je schakelt gemakkelijk tussen strategie, bestuur en de dagelijkse praktijk. Ook creëer je draagvlak bij stakeholders met uiteenlopende belangen en kun je effectief werken binnen een omgeving waarin niet alles vooraf vaststaat.

Bij detachering circa €5.597,- tot €7.612,- bruto per maand op basis van 32 uur
Een tijdelijke opdracht van 32 uur per week
De mogelijkheid om de opdracht als zzp’er uit te voeren
Een opdracht met als einddatum 28 december 2026
Regie over een organisatiebreed veranderprogramma
Directe samenwerking met directie, management, HR en de operatie
De ruimte om governance, monitoring en prioritering concreet in te richten
De verantwoordelijkheid om een duurzaam voort te zetten programmastructuur neer te zetten

Ben jij de Programmamanager Organisatieverandering die strategie, mensen en uitvoering met elkaar weet te verbinden? Reageer dan met jouw cv. Heb je vragen? Neem contact op met Jeffrey via 010 321 9402 of stuur een WhatsApp naar 06 819 793 99.

Als Programmamanager Organisatieverandering bouw je voort op een bestaande eerste opzet. Samen met HR, directie, management en de operationele organisatie richt je het veranderprogramma verder in.

Managers blijven verantwoordelijk voor hun eigen inhoudelijke thema’s. Jij bewaakt de samenhang, organiseert de programmasturing en zorgt dat duidelijke keuzes worden gemaakt.

Regie voeren op bestaande en nieuwe veranderinitiatieven
Ontwikkelen en bewaken van een gedragen programmatische aanpak
Inrichten van governance, besluitvorming en overlegstructuren
Aanbrengen van prioriteiten binnen lopende initiatieven
Zichtbaar en bespreekbaar maken van voortgang en resultaten
Ontwikkelen van monitoring en bruikbare stuurinformatie
Ondersteunen van directie en management bij belangrijke keuzes
Verbinden van HR-initiatieven met de dagelijkse praktijk
Inzichtelijk maken van capaciteit, middelen, risico’s en afhankelijkheden

Je zorgt voor een werkende en gedragen programmastructuur waarmee de organisatie gericht kan sturen, resultaten kan volgen en de werkwijze duurzaam kan voortzetten.

Ruime ervaring met complexe organisatieveranderingen
Aantoonbare ervaring met programmamanagement
Ervaring met organisatieontwikkeling en HR-transformaties
Kennis van governance, besluitvorming en programmasturing
Ervaring met monitoring, stuurinformatie en resultaatgericht werken
Sterke bestuurlijke en organisatorische sensitiviteit

Bij detachering circa €5.597,- tot €7.612,- bruto per maand op basis van 32 uur
Een tijdelijke opdracht van 32 uur per week
De mogelijkheid om de opdracht als zzp’er uit te voeren
Een opdracht met als einddatum 28 december 2026
Regie over een organisatiebreed veranderprogramma
Directe samenwerking met directie, management, HR en de operatie
De ruimte om governance, monitoring en prioritering concreet in te richten
De verantwoordelijkheid om een duurzaam voort te zetten programmastructuur neer te zetten

Solliciteer Leuk dat je solliciteert! We nemen zo snel mogelijk contact met je op.
Telefonisch interview Een van onze adviseurs belt je op om kennis te maken.
Eerste gesprek Je komt langs voor een lekkere kop koffie, zodat wij je wensen kunnen bespreken.
Tweede gesprek Je gaat langs bij onze opdrachtgever om zelf te zien of dit jouw droombaan is.
Contractvoorstel We doen je een aanbod dat je niet kunt weigeren.
In dienst Even je contract bespreken en ondertekenen. Welkom!

Direct solliciteren

Jeffrey Feijen Accountmanager

+31 10 321 94 02 +31 6 34 11 55 42 Stel een vraag Connect via LinkedIn

vacatureoverzicht

Wij zijn AXS Techniek. Specialist voor banen in de techniek. Wij willen partner en adviseur zijn voor de makers en de vakmensen in deze sector. We houden van vakmanschap, van techniek, van maken en van de makers. Dat stelt ons in staat om te doen en verder te gaan dan verwacht. Waar onze vakmensen dingen bedenken, creëren, ontwerpen of maken in hun werk, maken wij verbindingen met mensen. Dat doen we voor mbo’ers en hbo’ers die expert zijn in hun vak.

Meer over axs

Programmamanager Organisatieverandering